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以人才強(qiáng)企戰(zhàn)略鍛造高質(zhì)量發(fā)展新引擎
發(fā)布時間： 2025-04-18
近日，為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，培養(yǎng)“精專業(yè)、懂全局、善協(xié)同”的復(fù)合型人才，山東調(diào)水工程有限公司以“夯實(shí)專業(yè)根基，激發(fā)團(tuán)隊效能”為主題，成功舉辦2024年第一季度財務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營管理綜合培訓(xùn)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及權(quán)屬公司業(yè)務(wù)骨干20余人參訓(xùn)。
此次培訓(xùn)通過三大維度鍛造核心競爭力。一是財務(wù)筑基，以“華為財經(jīng)BP與業(yè)財融合實(shí)踐”為主題，通過體系化講解與典型案例結(jié)合的方式，從“華為財經(jīng)體系全景解析”“業(yè)財融合組織重塑路徑”“集成財經(jīng)服務(wù)變革核心邏輯”“流程重塑經(jīng)典場景”四大模塊展開深度分享。二是法務(wù)護(hù)航，對即將在6月1日實(shí)施的《保障中小企業(yè)款項支付條例》進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，落實(shí)條例有關(guān)要求，依法依規(guī)保障合同各方合法權(quán)益，更加提振企業(yè)的經(jīng)營信心，有利于解決中小企業(yè)“連環(huán)欠”的困難局面。三是運(yùn)營提效，宣貫集團(tuán)樹標(biāo)對標(biāo)質(zhì)效提升活動要求，通過對比外部優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)控管理、生產(chǎn)經(jīng)營等關(guān)鍵指標(biāo)，明確改進(jìn)優(yōu)先級，科學(xué)分析制定有針對性的工作措施，真正達(dá)到“比學(xué)趕幫超”的目的。
此次活動充分彰顯公司“以人才驅(qū)動創(chuàng)新、以培訓(xùn)賦能發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向，為全年人才梯隊建設(shè)按下“加速鍵”。培訓(xùn)既是專業(yè)能力的“練兵場”，更是人才戰(zhàn)略的“宣言書”。唯有將人才建設(shè)置于發(fā)展C位，持續(xù)完善“引、育、用、留”全鏈條機(jī)制，才能在激烈的市場競爭中贏得主動。
今后，山東調(diào)水將開展的各類培訓(xùn)從“單一培訓(xùn)”向“全周期多維度培養(yǎng)”轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、主責(zé)主業(yè)需求定制個性化成長路徑，讓每個員工都能與公司共成長。為山東調(diào)水的提檔進(jìn)階、高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才隊伍支撐和保障。（韓婕 供稿）